Jak przyciągnąć pracownika?

Pytanie postawione w tytule nie jest problemem dla korporacji dysponujących dużym budżetem i przestrzenią. Właścicielom małych firm jest znacznie trudniej. Ale i oni mogą okazać się atrakcyjniejsi od konkurencji/

Nawet jeśli dajemy darmowe ogłoszenia dam pracę, zatrudniamy kilka, kilkanaście osób, można pokazać się jako firma przyjazna – i rzeczywiście nią być. Co może zrobić mały przedsiębiorca, aby przyciągnąć ludzi.
1. Umowa o pracę – na rynku pracownika to standard, że za pełny wymiar pracy należy się etat. Nie wszędzie jeszcze tak jest.
2. Kursy i szkolenia – finansowane przez firmę pokazują, że dba się o pracownika i chce go zatrzymać na dłużej.
3. Dodatkowe profity – karta sportowa, ubezpieczenie zdrowotne – w małych firmach wciąż nie jest to standard, da więc przewagę w walce i pracownika.
4. Integracja i wspólne projekty – zarówno dodatkowe udogodnienia dla pracowników, jak i działanie dla lokalnej społeczności wpływają na atmosferę i na identyfikację z firmą. W małym mieście można zorganizować wolontariat firmowy i współpracować z miejscowymi organizacjami czy schroniskiem dla zwierząt.

Author: dobrespolki.com.pl